SGK tarafından oluşturulan listede 03 kodu “Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)” şeklinde belirtilmektedir. Çalışanın kendi isteği ile işten ayrılması ile işveren SGK bünyesine, “Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)” olarak belirtir.Jul 28, 2021

03 istifa ne demek?

3 – Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) : İşçi – işveren arasındaki sözleşme belirsiz süreli ise ve işçi tarafından sona erdirilmişse bu kod seçilecektir.

03 kodu ile işsizlik maaşı alınır mı?

03– Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi – İşsizlik maaşı alamaz. 04 – Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi – İşsizlik maaşı alabilir.

Çıkış kodu nedir?

İşçiler işten ayrıldıklarında işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna işten ayrılış bildirgesi verilir. Bu bildirgede yer alan unsurlardan biri de işçinin ne sebeple işten ayrıldığını gösteren ve işten çıkış kodu olarak adlandırılan rakamlardır.

04 kodu ile işten çıkarılma nedir?

4 Numaralı Kod – Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi; Belirsiz süreli iş sözleşmesi işveren tarafından feshediliyor ve haklı bir neden bildirilmiyorsa bu kod seçilecektir.

Işten çıkış nedeni 12 ne demek?

12– Askerlik: İşçi askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrılmışsa bu kod seçilecektir.

Hangi koddan işsizlik maaşı alınır?

İşsizlik maaşı hangi kodlarla alınır?